PREMIER SUITES is er trots op een uitstekende werkgever te zijn voor al onze werknemers, zozeer zelfs dat drie van onze eigendommen opnieuw erkend zijn in de Geweldige werkplek certificering voor 2024. Deze felbegeerde certificering is het resultaat van vele jaren hard werken door ons team en management, het verbeteren van onze werkplekken en het waarborgen van eerlijke, leuke en vriendelijke werkplekken voor elke medewerker. Wij zijn verheugd dat wij tot de grootste en belangrijkste werkgevers behoren met de beste reputatie als Great Places to Work in Ierland en streven ernaar deze hoge normen nog vele jaren te handhaven. Ervaar zelf een Great Place to Work wanneer u verblijft in een van onze PREMIER SUITES locaties, of als je op zoek bent naar een baan, we zijn altijd op zoek naar uitstekende mensen om ons team te versterken!
PREMIER SUITES Dublin
Alle drie onze PREMIER SUITES hotels in Ierland, PREMIER SUITES Ballsbridge, PREMIER SUITES Leeson Street en PREMIER SUITES Sandyford zijn allemaal opnieuw gecertificeerd als fantastische plek om te werken voor 2023. De onpartijdige enquête onder onze medewerkers heeft aangetoond dat onze teams gelukkig zijn en ernaar uitkijken om naar hun werk te gaan. Ze werken hard om niet alleen een geweldige sfeer op de werkplek te behouden, maar ook een geweldige plek voor onze gasten om te bezoeken. Een positieve werksfeer heeft invloed op de zorg en aandacht die ze aan onze gasten geven, zodat elke gast die voor PREMIER SUITES kiest een uitstekend verblijf bij ons heeft. Het geluk van onze werknemers is belangrijk voor ons omdat het niet alleen de sfeer binnen onze gebouwen verbetert, maar ook persoonlijk geluk stimuleert, waardoor die positiviteit mee naar huis wordt genomen naar vrienden en familie en uiteindelijk een impact heeft op de lokale gemeenschappen.
Certificering voor Goed Werkgeverschap
Gecertificeerd worden bij Great Place to Work bestaat uit vier onderdelen, die elk jaar herhaald kunnen worden. Allereerst kiezen werkgevers twee weken om medewerkers te enquêteren. De Trust Index medewerkersenquêtes zijn op maat gemaakt voor Great Place to Work om de stemming, het gevoel en het vertrouwen van de medewerkers binnen hun individuele werkplekken en afdelingen te peilen. Het stelt ons in staat om real-time feedback van onze frontliniewerknemers te verzamelen en te reageren om het welzijn binnen de werkomgeving te verbeteren. Er wordt een vertrouwelijk Trust Index-onderzoek met 73 vragen uitgevoerd binnen de organisatie en elk bedrijf met meer dan 10 werknemers kan worden gecertificeerd als de algemene resultaten van hun werknemersonderzoek 65% of hoger zijn. Werknemers worden aangemoedigd om hun eerlijke gevoelens en ervaringen te delen om een onbevooroordeeld resultaat te garanderen.
Ons managementteam en de werknemers zelf geven details over de bedrijfscultuur en -praktijken via een 'Culture Capture' die door de organisatie wordt gefaciliteerd. Wij geven onze relaties met bepaalde scenario's, enkele voorbeelden uit de praktijk en de ideale cultuur die wij nastreven binnen de organisatie. Deze worden deskundig geanalyseerd door deskundigen van Great Place to Work en meegenomen in de uiteindelijke scoringsmethodologie.
Het Great Place to Work-team presenteert vervolgens hun bevindingen aan ons team, aangevuld met relevante benchmarks en mogelijkheden voor verbetering binnen de werkomgeving. Zij geven ons de resultaten van zowel de Culture Capture- als de Trust Index-enquête en laten ons zien op welke punten wij uitblinken en op welke punten er nog wat werk aan de winkel is. Ze geven deskundig advies en geven ons waardevol inzicht in wat er achter de schermen van de werkomgeving gebeurt en wat het management misschien mist in de drukte van het dagelijkse leven in de horeca.
Als een bedrijf aan alle criteria voldoet, komt het in aanmerking voor een reeks erkenningsmogelijkheden die veel verder gaan dan de basiscertificering van Great Place to Work. Werkgevers en bedrijven ontvangen een certificaat dat zij naar eigen inzicht kunnen tonen en een erkenning als Great Place to Work, waarmee zij potentiële nieuwe medewerkers kunnen aantrekken en huidige teams voor vele jaren kunnen behouden. U kunt zich elk jaar opnieuw aanmelden en hetzelfde proces doorlopen om ervoor te zorgen dat de normen hoog blijven.
Het management en de medewerkers van PREM Group, het moederbedrijf van PREMIER SUITES, zijn verheugd over het behalen van de certificering als Great Places to Work voor alle drie onze accommodaties in Dublin en zetten zich in om onze werkplekken in de toekomst te verbeteren. Boek uw verblijf in een van onze accommodaties op onze website om zelf te genieten van een Great Place to Work. Onze best beschikbare tarieven zijn altijd beschikbaar als u rechtstreeks via onze website boekt.
