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Auszeichnung für einen großartigen Arbeitsplatz

PREMIER SUITES Dublin ist Teil des Immobilienportfolios der PREM-Gruppe, die Wert darauf legt, das Richtige zu tun. Als Arbeitgeber sind wir der Meinung, dass es das Richtige ist, einen großartigen Arbeitsplatz für jedes Mitglied unseres Teams zu schaffen, vom Berufseinsteiger bis zum leitenden Angestellten. PREMIER SUITES Dublin freut sich über die Great Place to Work-Zertifizierung, die Teil unserer Teilnahme am Failte Ireland's Employer Excellence Programme ist. Es ist wichtig, dass sich jedes unserer Teammitglieder in unserem Haus und in der gesamten Gruppe wertgeschätzt und gehört fühlt, und diese Zertifizierung zeigt uns, dass wir gute Arbeit leisten, und gibt uns Tipps, wie wir uns verbessern können.

Ein großartiger Ort zum Arbeiten

Ein großartiger Ort zum Arbeiten ist eine Organisation, die es sich zum Ziel gesetzt hat, eine vertrauensvolle Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Erfahrungen der Mitarbeiter zu messen und Unternehmen und Betriebe, die ihre hohen Kriterien erfüllen, auszuzeichnen. Das Verfahren ist einfach und erfolgt in vier Stufen. Die Mitarbeiter führen eine Umfrage durch, in der sie ihre Erfahrungen und das, was ihnen am Arbeitsplatz am meisten zusagt, angeben. Die gesammelten Daten können als Grundlage für Einstellungs- und Personalstrategien verwendet werden. Größere Organisationen stellen Einzelheiten über die Unternehmenskultur und die verfügbaren Programme zur Verfügung, die mit den Gesamterfahrungen der Mitarbeiter verglichen werden. Die Arbeitgeber erhalten Umfrageberichte und verwertbare Erkenntnisse, die ihnen die nötigen Informationen liefern, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Die Zertifizierung basiert ausschließlich auf den Erfahrungen der Mitarbeiter und wird an Unternehmen vergeben, die eine Punktzahl von 65% oder höher erreichen.

Was macht einen großartigen Arbeitsplatz aus?

Abgesehen von der Zertifizierung ist ein großartiger Arbeitsplatz subjektiv, und für den Einzelnen sind unterschiedliche Werte am Arbeitsplatz wichtig. Es gibt einige gemeinsame Werte von großartigen Arbeitsplätzen, darunter:
- Um einen fairen und gesunden Arbeitsplatz zu schaffen, ist es wichtig, den Wert eines vielfältigen Arbeitsplatzes zu erkennen und Mitarbeiter aller Erfahrungsstufen, Hintergründe und Überzeugungen zu berücksichtigen.
- Förderung einer Kultur der Fürsorge, die den Mitarbeitern das Gefühl gibt, dass man sich um sie kümmert und ihnen stets zuhört. Aufstiegs- und Beförderungsmöglichkeiten sowie Schulungen zur Erreichung dieser Ziele sollten zwischen der Unternehmensleitung und der Belegschaft vorrangig behandelt werden.
- Flexibilität steht immer ganz oben auf der Liste der großen Werte eines Arbeitsplatzes. Die Mitarbeiter sollten sich befähigt fühlen, ihre Arbeit in einem verständnisvollen und flexiblen Umfeld gut zu erledigen.
- Wettbewerbsfähige Gehälter sind immer wieder Bestandteil guter Arbeitsplatzwerte. Die Mitarbeiter sollten sich für ihre Arbeit fair bezahlt fühlen, auch wenn es sich nicht um eine Vergütung handelt. Auch in Bezug auf den Jahresurlaub sollten sie fair behandelt werden.
- Von großen und kleinen Unternehmen wird heutzutage erwartet, dass sie über die Norm hinausgehen. Für die Belegschaft ist es wichtig, sich für mehr als nur den Profit einzusetzen. Das kann bedeuten, dass sie lokale Wohltätigkeitsorganisationen unterstützen oder sich für eine Nachhaltigkeitskampagne in ihrem Sektor einsetzen.

Ein Wort von unserem Manager

Pauline Ray, unsere Geschäftsführerin, sagte zu dieser Auszeichnung: "Wir sind überglücklich, dass wir als 'Great Place To Work' ausgezeichnet wurden. Unsere Teams wurden gebeten, eine vertrauliche Umfrage auszufüllen, in der sie ihr Vertrauen in das Management und ihre Gefühle in Bezug auf ihre Arbeit und ihre Kollegen messen sollten. Die vorherrschende Meinung war, dass wir bei PREMIER SUITES Dublin eine positive Kultur haben, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, und dass wir hart daran arbeiten, dies zu fördern und zu erhalten. Dieses Ergebnis spiegelt die großen Anstrengungen unseres Teams wider, das das Arbeitsumfeld zu einem Ort macht, an dem Respekt, Glaubwürdigkeit, Fairness, Kameradschaft und Stolz gedeihen können. Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen, und wir werden alle Aspekte des Feedbacks sorgfältig prüfen, um Möglichkeiten zu finden, wie wir ein noch besserer Arbeitsplatz werden können. Die Hotelbranche kann als weniger attraktiver Arbeitsplatz wahrgenommen werden, daher freuen wir uns, dass unser Team seine Arbeit als ansprechend und lohnend empfindet. Es ist auch sehr erfreulich zu sehen, dass viele andere Hotels in Irland diese Zertifizierung erhalten haben. Dies ist eine Anerkennung für unsere wunderbaren Mitarbeiter und die wichtige Rolle, die sie bei der Betreuung unserer Gäste spielen.

PREMIER SUITES Dublin ist nicht nur ein großartiger Arbeitsplatz, sondern auch ein großartiger Ort zum Wohnen. Mit auf den Gast ausgerichteten Initiativen wie unserem Wohlfühlprogramm PS Lebenund unser Fokus auf Nachhaltigkeit in der gesamten Gruppe, PREMIERE-SUITEN Serviced Apartments in Dublin heben sich wirklich von der Masse ab. Ein zufriedenes Team bedeutet zufriedene Gäste. Buchen Sie Ihren Aufenthalt in unseren Unterkünften in Dublin und überzeugen Sie sich selbst von einem großartigen Ort zum Arbeiten und Wohnen.

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